Другое

Повышаем конкурентоспособность на рынке труда: эффективные способы

Lorem ipsum dolor

Как быть конкурентоспособным на рынке труда в современных реалиях? Такой вопрос все чаще задают себе соискатели новой работы. Мы все прекрасно видим, как меняется наше бытие: то финансовые кризисы, то инфляция, то коронавирусная пандемия. И многие ищут новые места работы, где можно больше зарабатывать. Многие смотрят в сторону удаленной работы, где тоже в последнее время конкуренция зашкаливает. Поэтому быть конкурентоспособным на рынке труда — это важно, чтобы найти достойную работу.

Как быть конкурентоспособным на рынке труда

Чтобы быть конкурентоспособным на рынке труда, необходимо обладать лучшими профессиональными навыками, чем у других соискателей, потому что часто на запрашиваемую вами должность работодателю приходится просматривать десятки резюме. И если у вас все «как у всех», то очень низкая вероятность, что выбор остановится на вас. Поэтому стоит обратить внимание на следующие советы, чтобы быстрее найти достойную работу:

  1. Профессионально развиваться. Сейчас многие сферы очень быстро развиваются, поэтому всегда нужно следить за новинками и трендами вашей профессии. И, более того, их нужно изучать и уметь с ними работать. Поэтому совершенствоваться нужно постоянно, чтобы выделиться среди тех, кто этого не делает.

  2. Нужно учитывать особенность трудового рынка. Ориентируйтесь не на то, что вы уже знаете, а на то, что требуется на рынке. Исходя из этого, изучайте необходимое и совершенствуйтесь. Плюс, прежде чем составлять и отправлять резюме, просмотрите, что точно требуется в компании на желаемой должности. Возможно, нужно будет откорректировать резюме. И вообще, лучше не рассылать одинаковые резюме, а корректировать их под желаемые компании.

  3. Нужно ставить цель. Даже при поиске работы — ставьте цели. Цель — это то, что будет вас двигать к результату и давать силы расти и обучаться. Было много случаев, когда люди ставили себе цель устроиться в крутую компанию и, несмотря ни на что, это делали, потому что делали все возможное, чтобы это произошло.

  4. Всегда должен быть запасной вариант. Ищите новые возможности, отправляйте резюме в несколько компаний, развивайте стратегию собеседований, изучайте смежные варианты. Будьте готовы к тому, что на выбранную вами специальность вы не найдете работу сразу, а себя кормить как-то надо.

  5. Нужен собственный бренд. Собственный бренд — это те качества, которые вас выделяют среди других соискателей. Поэтому такие уникальности обязательно нужно презентовать потенциальным работодателям, тем более если это написано в их вакансии.

  6. Оценивайте себя правильно. Нужно посмотреть на себя «трезвым» взглядом, чтобы понять, с чем вы справитесь точно, а с чем нет, в чем вы сильны и в чем вы будете сильны уже «завтра». Посмотрите на себя со стороны и подумайте, какие недостатки на данный момент можно исправить и какие знания углубить. Но это не значит, что нужно потерять уверенность в себе, что вы с чем-то не справитесь. Те знания и умения, которые у вас есть, — преподносите их с достоинством.

  7. Будьте ответственными. В первую очередь возьмите на себя ответственность за свои действия и поступки. Если вы в чем-то слабы — то это только ваша вина. Не жалуйтесь, а просто с каждым днем становитесь лучше. Научите брать ответственность за себя — тогда будет легче брать ответственность на работе, а ответственных работников всегда ценят.

Чтобы быть конкурентоспособным на рынке труда, необходимо ответственней относиться и к своему резюме. Даже если вы будете очень крутым специалистом, но не сможете себя преподнести — вам будет сложно найти работу. Часто работодатели просматривают по несколько десятков резюме на свою вакансию. А бывает, что, если вы отправляете электронное резюме — его вообще просматривает программа, прежде чем направить его к работодателю. Поэтому над своим резюме нужно поработать.

Всегда перед отправкой резюме нужно его корректировать согласно требованиям работодателя. В зависимости от желаемой должности и компании, куда вы устраиваетесь, делайте его более строгим или более креативным. Не стесняйтесь писать о том, каким вы будете уже «завтра», но в то же время, чтобы это не было откровенным враньем. Вдруг вас позовут на собеседование, а вы соврали.

Помните, чтобы быть конкурентоспособным на рынке — нужно быть лучше других, если не во всем, то хотя бы в чем-то. Поэтому не стесняйтесь это «что-то» презентовать работодателю, важны любые «мелочи». Иногда одного вашего стремления занять желаемую должность будет достаточно для работодателя, чтобы взять вас на работу, невзирая на то, что профессиональные навыки у вас где-то хромают.

Схожие статьи

Интересные факты об Интернете: подборка
Другое

Интересные факты об Интернете: подборка

Предметно-ориентированное программирование. Достоинства и недостатки
Другое

Предметно-ориентированное программирование. Достоинства и недостатки

GVFS: что это за подсистема и как она работает на платформе Linux?
Другое

GVFS: что это за подсистема и как она работает на платформе Linux?

Типы групп Active Directory, для чего это нужно, как создать новую группу
Другое

Типы групп Active Directory, для чего это нужно, как создать новую группу