Итак, вы выбрали себе будущую профессию — программист. Для этого даже поступили в вуз, впереди дипломная работа и выпуск. Теории в голове полно, но где можно пройти практику студенту-программисту? Ведь, как известно, без большого опыта нельзя получить хорошую работу, а без работы нельзя получить большой опыт. Вот и приходится молодым специалистам разных специальностей искать пути из этой дилеммы.
В программировании это и так, и не так одновременно. То есть, с одной стороны, после окончания вуза вы не станете сразу Senior и даже не всегда Джуном, если у вас вообще нет опыта. А с другой стороны, если вы способный студент, то найдете своего будущего работодателя без проблем. Потому что многие крупные IT-компании охотно берут молодых и «зеленых», но перспективных программистов и сами себе «выращивают» собственного IT-специалиста, который будет легко справляться с потребностям компании и вырастет до Senior. Сеньоры не так часто меняют работодателя, как может показаться. Потому что если он «выращен» внутри компании и прекрасно справляется со своими обязанностями, то ему создадут все условия, чтобы он не уходил. А с обратной стороны, компания, которой нужно закрыть позицию Senior, быстрее вырастит его из собственных специалистов, чем возьмет на стороне. Потому что Сеньор «со стороны» — это уже закоренелый программист со своими наработками и взглядами, имеет свои подходы к решению задач и очень часто не готов переучиваться и подстраиваться под нужды новой компании. Поэтому в какой-то мере студенту-программисту даже легче найти место работы, чем программисту с колоссальным опытом. Но, опять же, тут не все так однозначно.
Где пройти практику студенту-программисту
Каким бы вы студентом ни были, но при попытке трудоустройства у вас спросят наличие опыта работы в программировании. Поэтому о том, где пройти практику студенту-программисту, нужно задумываться, еще будучи студентом. Благо вариантов, как это сделать, предостаточно. Главное — помнить о том, что среди программистов нет переизбытка профессионалов, скорее, ощущается нехватка хороших специалистов, поэтому если при первых попытках получить опыт у вас будут отказы, то не стоит сразу ругать себя о неправильно выбранной профессии. Просто ваш работодатель и ваша работа ждут вас впереди.
Плюс нужно понимать, что если вы хотите устроиться сразу в крупную компанию — Гугл, Фейсбук и др.,— то, скорее всего, там будет серьезный конкурс на вакантное место. И получить там отказ — это обычная ситуация. С компаниями поменьше несколько по-другому: в некоторых тоже будет небольшой конкурс за рабочее место, а другие, наоборот, возьмут вас без проблем на стажировку, только потому что вы будете «стоить» куда меньше, чем уже готовые специалисты, при этом упорства и энтузиазма у вас будет в разы больше.
Но для самого-самого старта, когда за плечами, кроме теории, нет ничего, а в резюме и указать-то нечего, нужно цепляться за любую возможность получить хоть малейший опыт:
Штудируйте сайты по поиску работы, часто там предлагается работа для студентов-программистов или вакансию размещают стартапы и небольшие компании, которые готовы взять на работу специалиста без опыта.
В самом вузе поинтересуйтесь о наличии вакансий, потому что некоторые IT-компании поддерживают связь учебными заведениями специально для того, чтобы предоставлять работу их студентам.
Отслеживайте компании, которые вам интересны: их соцсети, сайт с разделами «Карьера» или «Вакансии» и т. д. Иногда в крупных компаниях открываются стажерские программы, куда можно попасть, если отслеживать этот момент.
Пока вы ищете, где пройти практику студенту-программисту, не нужно пренебрегать биржами фриланса. Там довольно просто найти себе подработку, пусть и не за большие деньги. Зато эта подработка программистом для студентов даст вам практический толчок. У вас начнут вырабатываться необходимые навыки, а возможно, даже будет, чем похвастаться в своем резюме. Потому что часто на таких биржах размещают заказы IT-отделы крупных фирм, веб-студии и просто крупные заказчики интересных проектов, которые готовы передать часть большой работы на аутсорс. Иногда перед устройством в крупную компанию именно на таких разовых заказах и удается собрать должное портфолио. А еще бывает, что именно на таких биржах вы найдете своего будущего постоянного работодателя.
Можно также попробовать свои силы в специализированных компаниях, которые непосредственно занимаются стажировкой молодых IT-специалистов:
SuperJob. Данный ресурс полностью ориентируется на студентов и выпускников вузов по IT-специальностям. Здесь вы не получите реальную рыночную зарплату программиста, но опыта приобретете предостаточно.
Luxoft. Данная компания ориентирована на разработчиков по Java, C++, QA, Oracle. Набирает на стажировку студентов по всему миру. Предлагает собственное дополнительное интенсивное обучение, а также труд в реальных крупных проектах. Часто помогает трудоустроиться.
Epam. Серьезный ресурс с серьезным подходом. Сотрудничает со многими вузами из постсоветского пространства. Набирает на стажировку разработчиков по разным IT-направлениям разных возрастов и с разным уровнем подготовки. Есть своя обучающая система тренингов.
Infopulse. Работает по Европе и странам СНГ. Ориентирована на молодых специалистов различных IT-направлений. Иногда помогает трудоустроиться, а часть стажеров и вовсе остается работать внутри компании.
Egraduate. Ориентирован на разносторонних специалистов, как молодых, так и не очень. Помогает найти работу.
Заключение
Двери Google всегда открыты, поэтому если вы себе ставите высокие цели, то есть шанс, что вы туда войдете. Если сказать метафорично, то главное — «стучаться во все двери, и одна из них откроется». Где бы вы ни решили пройти практику, будучи студентом-программистом, вам нужно будет выкладываться на старте, чтобы вас заметили и предоставили полноценную работу. Как это ни странно, люди идут в программисты (даже переучиваются из других профессий) часто только из-за более высокой ожидаемой зарплаты. Но многие даже не догадываются, что путь к этой высокой зарплате иногда очень извилистый. Поэтому иногда первая работа и первые заказы делаются за небольшие деньги, а возможно, даже и бесплатно, только для того, чтобы получить тот драгоценный опыт, который в будущем поможет устроиться в нормальную компанию с нормальной зарплатой. Поэтому готовыми нужно быть ко всему. И не тешить себя надеждами, что раз программистов в мире не хватает, а вы — студент-программист и скоро окончите вуз, то вас сразу ждет хорошая работа и зарплата. Это часто не так. Для того, чтобы найти достойную работу, нужно не останавливаться в учебе даже после вуза и начинать трудиться при первой же возможности.
Другое
